Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

İK Operasyonları Müdürü

Açıklama

Text copied to clipboard!
İK Operasyonları Müdürü pozisyonu için yetenekli ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, şirketimizin insan kaynakları operasyonlarını yönetmek, süreçleri optimize etmek ve çalışan deneyimini geliştirmek için kritik bir öneme sahiptir. İK Operasyonları Müdürü, işe alım, bordro, çalışan ilişkileri, performans yönetimi ve uyumluluk gibi çeşitli İK fonksiyonlarını denetleyecek ve stratejik hedeflerimize ulaşmamıza yardımcı olacaktır. Bu pozisyon, hem operasyonel hem de stratejik bir rol oynayarak, şirketin genel başarısına katkıda bulunacaktır. Bu pozisyonda başarılı olmak için, güçlü liderlik becerilerine, mükemmel iletişim yeteneklerine ve insan kaynakları süreçleri hakkında derin bir bilgiye sahip olmanız gerekmektedir. Ayrıca, değişen iş ihtiyaçlarına hızlı bir şekilde uyum sağlayabilen, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı bir yaklaşım sergileyen bir kişi olmalısınız. İK Operasyonları Müdürü olarak, çalışan memnuniyetini artırmak ve şirket kültürünü güçlendirmek için yenilikçi çözümler geliştirecek ve uygulayacaksınız. Ayrıca, İK politikalarının ve prosedürlerinin yasal düzenlemelere uygun olmasını sağlamak için sürekli olarak güncel kalmanız gerekecektir. Bu pozisyon, hem çalışanlar hem de üst yönetim ile etkili bir şekilde iletişim kurmayı ve işbirliği yapmayı gerektirir. Eğer insan kaynakları alanında güçlü bir geçmişe sahipseniz ve organizasyonel başarıya katkıda bulunmak için tutkuluysanız, bu pozisyon sizin için mükemmel bir fırsat olabilir.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • İK operasyonlarını yönetmek ve optimize etmek.
  • İşe alım süreçlerini denetlemek ve geliştirmek.
  • Bordro ve yan haklar yönetimini sağlamak.
  • Çalışan ilişkilerini yönetmek ve sorunları çözmek.
  • Performans yönetimi süreçlerini uygulamak ve izlemek.
  • İK politikalarının yasal düzenlemelere uygunluğunu sağlamak.
  • Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek.
  • Üst yönetim ile İK stratejilerini koordine etmek.

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • İnsan kaynakları veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
  • İK yönetimi veya operasyonlarında en az 5 yıllık deneyim.
  • Güçlü liderlik ve iletişim becerileri.
  • İK süreçleri ve yasal düzenlemeler hakkında derin bilgi.
  • Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği.
  • Sonuç odaklı ve detaylara dikkat eden bir yaklaşım.
  • Değişen iş ihtiyaçlarına hızlı uyum sağlama yeteneği.
  • MS Office ve İK yazılımlarında yetkinlik.

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • İK operasyonlarını optimize etmek için hangi stratejileri kullanırsınız?
  • Çalışan memnuniyetini artırmak için geçmişte uyguladığınız bir projeyi anlatır mısınız?
  • Yasal düzenlemelere uyum sağlamak için nasıl bir yaklaşım benimsersiniz?
  • Zor bir çalışan ilişkisi durumunu nasıl ele alırsınız?
  • Performans yönetimi süreçlerini nasıl geliştirirsiniz?